東邦アセチレン株式会社高校生向け採用サイト
保護者の方
教職員の皆様へ

高校生の皆さんへ

私たち東邦アセチレンは、酸素・窒素・アルゴンなどの産業ガスを製造し、医療、食品、工業などの様々な場面から暮らしを支える会社です。

「自分にできるかな」「専門知識がないけど大丈夫かな」そんな不安があっても大丈夫。私たちも最初は分からないことばかりでした。

入社後は、先輩や上司が一つひとつ丁寧に教えてくれます。少しずつ仕事を覚え、知識や技術が身についてくると、できることも増えて、仕事の面白さが見えてきます。

最初から知識を持っている必要はありません。
「やってみたい」と思ってくれたあなたと、ぜひ一緒に働けたらうれしいです。

シゴトを知る

プラント運転員って?

酸素・窒素・アルゴンなどの産業ガスを
生産する工場で
設備を運転・監視し、
安定した製造ができるようにする仕事です。

設備の運転・監視

設備の運転・監視

製造設備を操作し、24時間安定して稼働できるよう運転状況を監視します。

設備の点検

設備の点検

設備の点検やメンテナンスを行い、安定稼働の維持に努めます。

製品の分析

製品の分析

製造した酸素・窒素・アルゴンが品質基準を満たしているか確認します。

製造・品質管理

製造・品質管理

医療・食品用の製品も製造しているため、定められた基準に沿って製造・品質管理を行います。

1日の流れ

  1. 前の勤務者から引き継ぎ

    出勤後、現在の運転状況や前の勤務帯で行った作業について引き継ぎを受けます。

  2. プラントの運転監視

    引き継ぎを受けたら、プラントの運転監視を行います。また、日ごとに決められた作業を進めます。

  3. 休憩

    業務の合間に1時間の休憩を取ります。

  4. 次の勤務者へ引き継ぎ

    その日の運転状況や行った作業、トラブルやイレギュラーなどをノートに記録し、次の勤務者へ申し送りをします。

  5. 勤務終了

    引き継ぎが終われば勤務終了です。基本的に残業は発生しません。

シゴトを知る

3交代勤務って?

プラントでは24時間ガスを製造し続けています。
勤務する時間を3つに分けた3交代制をとることで、
動き続ける工場の安全を守っています。

1直 8:30〜16:40、2直 16:30〜23:40、3直 23:30〜8:40。各勤務帯で引き継ぎを行います。

カイシャを知る

どこで使われているの?

当社が手がけるそれぞれの事業内容と、製品が実際に使われている
身近な場所をわかりやすくご紹介します。

ロケットの燃料

ロケットの燃料
高圧ガス

ガスコンロ

ガスコンロ
石油ガス

溶接

溶接
産業機材

酸素吸入

酸素吸入
メディカル

ホイップクリーム

ホイップクリーム
フードプロダクツ
詳しくは
コチラ
※大学生向け新卒採用サイトへ(別タブで開きます)

カイシャを知る

採用動画はコチラ

ネンシュウを知る

初任給イメージ

\ TOTAL /

20.3万円

※残業代は別途完全に支給されます
  • 基本給 17.8万円
  • 交代勤務手当 約1万円
  • 深夜手当 約1.5万円
初任給の内訳:基本給17.8万円、交代勤務手当約1万円、深夜手当約1.5万円。
年収

約300万円

※初年度は賞与が年1回になります。

先輩は…?

製造課の先輩社員

製造課10年目の
先輩給与例

\ TOTAL /

約33万円

※残業代は月ごとの残業時間に応じ、
別途完全に支給されます
  • 基本給 約24万円
  • 交代勤務手当 約1.1万円
  • 深夜手当 約3.2万円
  • その他(資格手当、家族手当等)約4万円
先輩給与例の内訳:基本給約24万円、交代勤務手当約1.1万円、深夜手当約3.2万円、その他約4万円。
年収

約500万円

※賞与年2回見込み(計4.34ヶ月分/2025年度実績)

キャリアを知る

高校新卒で入社の場合

1年目

仕事の基礎を習得

社内研修を経て工場へ配属。先輩と一緒に作業しながら、工場での仕事や必要な資格を身につけます。

2〜3年目

一人前として活躍

工場での業務を覚え、仕事の中心を担うように。コスト削減や職場改善の提案、後輩の教育にも携わります。

5年目

班の責任者へ

班の安全管理に加え、製品が定められた基準値を満たしているかなど、品質管理にも責任を持ちます。

センパイを知る

一問一答インタビュー

入社の決め手は?

ガスの作り方を
知りたくなったから!

「ガスを作る」という仕事にチャレンジしてみたいと思い、入社を決めました。

工業高校出身でなくても
応募できますか?

問題ありません!

研修や教育制度が整っているので、必要な知識を一つずつ学びながら着実に成長することができます。

危険な仕事ではないですか?

安全対策を
徹底しています!

安全管理や作業手順がしっかり整えられているので、安心して仕事に取り組むことができます。

社内はどんな雰囲気ですか?

どちらかというと
落ち着いた雰囲気です。

おしゃべりな人、穏やかな人など社内には様々なタイプがいますが、全員で協力し合いながら、日々の業務に励んでいます。

どのように仕事を教わりますか?

先輩と行動しながら、
少しずつ覚えます。

その後は、自分で仕事をするところを先輩に見てもらいながら、一緒に仕事を進めていくことができます。

やりがいを感じる瞬間は?

人の役に立っていると
実感した時!

親戚が入院した際に、当社で作っている酸素を使っていることを知り、人の役に立っているんだと実感できました。

残業はどのくらいありますか?

業務内容によりますが、
月10時間程度です。

忙しい時期は残業が増えることもありますが、基本的には少なめです。またお休みについては事前に申請ができ、取得しやすい環境になっています。

入社後に職種を変えられますか?

可能です!

「職能転換制度」を利用して、違う部署へ異動することができます。実際に制度を利用して別の部署へ移り、新しい仕事に挑戦している社員もおり、新しい経験を積むことで自分自身の成長にもつながっています。

保護者の方
教職員の皆様へ

数ある企業の中から当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。当社では、高校新卒社員を将来の会社を支える大切な人材と考え、業務に必要な知識や技術を段階的に習得できる環境を整えています。また、資格取得支援制度を設けることで、社員の成長を積極的にサポートする取り組みを行っています。ガスを取り扱う企業として「安全第一」を徹底し、安全教育やルールの遵守を通じて、安心して働ける職場づくりに注力しています。社員一人ひとりが安心して学び、着実に成長していける環境を整えることで、将来にわたり活躍できるよう、会社として継続的な人材育成に取り組んでまいります。